経営と組織に“重なり”はあるか？ 経営者として、経営戦略や事業計…
従業員に賞与を支払う際は「賞与支払届」の提出など、通常の給与とは異な…
スタートアップの成長において、「人」と「組織」は最も重要な資源です…
「給与計算って、何をどうすればいいの？」 そんなイメージで初めて…
高年齢者雇用状況等報告書・障害者雇用状況報告書は、毎年6月1日現在…
従業員を雇用している事業所は、毎年7月に「算定基礎届」を提出し、社…
～自分らしい経営スタイルがあっていい～ 「良い経営者になりたい」…
人を雇えば、労務は避けて通れません。 社会保険、雇用契約、労働時…
従業員を雇っている企業は、毎年、従業員に支払った賃金をもとに労働保…
「103万円の壁」が160万円に引き上げられるという報道をきっかけ…
昨今、社会保険料や税負担が増大し、「五公五民」という言葉が現実味を…
〜社労士と導入することで「制度として機能する」勤怠管理が実現する〜…
