2019年4月に施行される働き方改革関連法「年次有給取得の義務化」に対応すべく、有給休暇管理システムのお取り扱いを開始しました。 2019年4月から働き方改革関連法のひとつである「年次有給取得の義務化...

社会保険労務士事務所あかつきは、2019年1月4日付で法人化し、「あかつき社会保険労務士法人」になりました。 新年明けましておめでとうございます。 皆さまに置かれましては健やかに新しい年をお迎えのこと...

法人化に伴い、ホームページをリニューアルいたしました。これからもよろしくお願いいたします。 社会保険労務士事務所あかつきは、2019年1月4日をもちまして法人化し、「あかつき社会保険労務士法人」と名を...

人手不足・求人難を乗り越えるために。 採用コンサルティング 人手不足・求人難が企業の最大の課題になりつつある昨今、人材確保ノウハウは企業の競争力に直結します。求人票の書き方はもちろん、求職者へのアピー...

あらゆる労務トラブルに対応。 労務リスク対策コンサルティング 法改正への対応、労使間トラブル、労働基準監督署からの指導、ハラスメント問題、スタッフからの不満など、労務トラブルの火種は後を絶ちません。社...

労務管理のシンプル＆コストダウンを実現。 労務管理ITコンサルティング 社労士とITストラテジストが、貴社の勤怠管理、労務管理、給与計算などのIT化をご支援します。社内管理の在り方に合わせ、最適なシス...

主治医のように使ってください。 労務顧問契約 各種労務相談業務、各種保険等手続きを行います。相談業務には、人事労務に関するあらゆるご相談や、就業規則、各種制度に関する助言・指導、助成金受給診断や助成金...

人と組織が自然と育つしくみを。 人事評価制度 経営理念との整合性を重視した、エンゲージメント強化型人事評価制度の導入をご支援します。等級制度・評価制度・報酬制度をトータルに設計、評価者研修もセットにな...

人材戦略に合わせた効果的な育成を。 セミナー・研修講師 階層別、部門別、職種別、ビジネススキル別など、様々な目的に対応が可能です。人材戦略や教育カリキュラムに合わせたオリジナルの研修プラン作成や、複数...

個々人の感情のケアが会社を救うことも。 メンタルケア・キャリアサポート 人は理屈だけでは動きません。気持ちがこじれてしまったとき、社内に幾重にも絡んだ問題を引き起こしかねません。貴重な人材を失う前に、...