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主治医のように使ってください。 労務顧問契約 各種労務相談業務、各種保険等手続きを行います。相談業務には、人事労務に関するあらゆるご相談や、就業規則、各種制度に関する助言・指導、助成金受給診断や助成金...

複雑多岐なお手続き、お任せください。 各種保険手続き 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険についてのお手続きを行います。入退社による保険の取得・喪失、各種給付の申請・届出、保険料の算定...

健全な組織運営に欠かせないリスク対策。 就業規則作成・変更 法改正や労務トラブル、メンタルヘルス問題など、組織のあらゆるリスクを未然に防止するためにも、就業規則の作成・見直しはとても重要です。社内で起...

労基署対応などもぜひご相談ください。 その他サービス 労働基準監督署対応や労務管理リスクチェック、個別のご相談など、様々なご相談に対応いたします。 お問い合わせはこちら ◆金額 役所立ち合い 事前相談...

人手不足・求人難を乗り越えるために。 採用コンサルティング 人手不足・求人難が企業の最大の課題になりつつある昨今、人材確保ノウハウは企業の競争力に直結します。求人票の書き方はもちろん、求職者へのアピー...

あらゆる労務トラブルに対応。 労務リスク対策コンサルティング 法改正への対応、労使間トラブル、労働基準監督署からの指導、ハラスメント問題、スタッフからの不満など、労務トラブルの火種は後を絶ちません。社...

労務管理のシンプル＆コストダウンを実現。 労務管理ITコンサルティング 社労士とITストラテジストが、貴社の勤怠管理、労務管理、給与計算などのIT化をご支援します。社内管理の在り方に合わせ、最適なシス...

人と組織が自然と育つしくみを。 人事評価制度 経営理念との整合性を重視した、エンゲージメント強化型人事評価制度の導入をご支援します。等級制度・評価制度・報酬制度をトータルに設計、評価者研修もセットにな...

人材戦略に合わせた効果的な育成を。 セミナー・研修講師 階層別、部門別、職種別、ビジネススキル別など、様々な目的に対応が可能です。人材戦略や教育カリキュラムに合わせたオリジナルの研修プラン作成や、複数...

個々人の感情のケアが会社を救うことも。 メンタルケア・キャリアサポート 人は理屈だけでは動きません。気持ちがこじれてしまったとき、社内に幾重にも絡んだ問題を引き起こしかねません。貴重な人材を失う前に、...

今一度、会社の価値定義を社内外に。 ブランディング 経営理念や企業価値を体系的に整理しブランディングをきちんと行うことは、社外に対する効果はもちろん、社内の意識統一にも大きな効果があります。スタッフに...

複雑に絡み合う社内問題全体に立ち向かう。 社内改革総合コンサルティング 働き方改革、組織活性化・モチベーション向上、従業員満足度向上、業務改善、人材育成…複雑に絡み合い、長年かけて少しずつ歪んだこれら...