労務管理ITコンサルティング

クラウド活用で労務管理DX化をご支援

社労士が貴社のバックオフィスDX化をご支援します。社内管理の在り方に合わせ、給与計算・勤怠管理・労務管理などに最適なクラウドシステムを目的に合わせて選定・管理をシンプルにし、作業効率化を図ります。

労務管理ITコンサルティングサービスの特徴

200件以上のクラウドシステム導入実績。豊富な経験でバックオフィスのDX化をしっかりご支援いたします。

バックオフィスのシステムは、その設定の遵法性が重要。労働法を熟知した社労士監修のもとでIT導入を行えば、未払いリスク対策も万全です。

すぐ使える状態に初期設定を行い、担当者に使い方をレクチャー。しっかり使えるようになるまで2か月間のサポートがつくので安心です。

各システムのメリット・デメリット、他のシステムとの相性や使い勝手までお伝えしますので、しっかり吟味していただけます。

社労士監修で行うIT化は、経営リスク軽減につながる「遵法性」から、組織成長につながる「働きやすさ」まで、幅広い組織課題の解決が可能です。

今IT化を進めるべき本当の課題は何か、貴社ならではの事情やニーズをしっかりとヒアリングさせていただいたうえで、最適なプランを割り出します。

遵法性強化	未払いリスク軽減	ミス・漏れ・ムダ防止	作業効率化
コスト削減	属人化防止	業務の見える化	ペーパーレス化
セキュリティ強化	テレワーク対応	働きやすい環境整備	データドリブンの実現

あらゆるシステム導入経験があるからこそ導き出せる「貴社に合うシステムとその設定」

メーカーからプレゼンテーションを受けても、良いところしか言わないもの。アラカルトで組み合わせる他社システムとの相性も、口を濁して教えてくれなかったりします。そうなると、「どれも素晴らしく思えて選べない」ということが起きがちです。あかつき社会保険労務士法人*は、マネーフォワード、freee、KING OF TIME、Touch on Time、オフィスステーション、SmartHRの認定アドバイザーおよび販売パートナーです。多数のシステムの特徴を把握しているからこそ、貴社に本当に合うものを選び、組み合わせによって得られるメリットの最大化をご提案することが可能です。